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          雙良公司新年開工,疫情防控工作十嚴格!
          發布時間:2020-02-28

                    雙良公司新年開工,疫情防控工作十嚴格!

          一、嚴格落實疫情防控責任。公司疫情防控實行法人負責制,公司總經理負總責,制定疫情防控工作預案,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任。公司按要求上虞人民政府有關部門簽訂復工疫情防控責任書,疫情防控不到位的工廠企業不得復工開工。

          二、嚴格返崗人員疫情核查。工廠企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸重點疫情重點防控地區人員等情況。對從區外返回及與確診或疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行14天的隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。目前仍在重點疫情重點防控地區停留的職工暫緩返崗。

          三、嚴格開展廠區消毒。工廠企業復工復產前,要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。

          四、嚴格實行廠區封閉管理。工廠企業要減少廠區進出通道,在每個出入口設置體溫監測卡口,配備門禁設施和體溫監測儀器。嚴格實行門衛登記檢查制度,落實24小時人員值守,嚴格進出管理,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,保留工作臺賬,嚴禁無關人員進入廠區。

          五、嚴格落實廠區防疫措施。提倡網上辦公、召開網絡視頻會議。工廠企業要規范崗位工作秩序,合理排班輪崗,或采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議和所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。盡可能減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代化信息手段開展商務交流。

          六、嚴格開展職工日常防護。工廠職工要簽訂崗位防疫承諾,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況。實行職工體溫每日監測制度,在生產區、辦公區、宿舍區等合理設置監測點,嚴格職工體溫監測。職工個人工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品按指定區域或器具存放。提倡企業安排通勤車,車輛要提前做好防疫消毒。集體食堂實行錯時錯峰分散就餐。

          七、嚴格落實防疫物資保障。工廠企業要備置口罩、消毒劑等疫情防護用品、藥品等各類防疫物資。加強防護設施以及日常物資儲備,具備必要生活和護理服務條件。設置隔離觀察室,有條件的設置隔離區和消毒室,隨時應對可能出現的突發情況。八、嚴格開展監督檢查。各級黨委、政府要加強對工廠企業疫情防控工作的組織領導和統籌協調。全區各級疫情防控指揮部、各有關部門要定期開展監督檢查,及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況,強化責任,對工作落實不到位、制度執行不嚴格,導致疫情傳播、造成嚴重后果的,堅決依法追究責任。

          九、嚴格突發疫情應急處置和信息報送。工廠企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。企業要與屬地醫療、疾控機構建立聯動機制,屬地疾控機構要加強對企業防控工作的指導。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,企業應及時聯系當地疾控機構、有關部門對相關人員和場所處理進行指導,并協助開展相關調查處置工作。疫情防控期間,實行工廠企業疫情信息日報告、零報告制度。發現問題及時報告,不得遲報、少報、漏報、瞞報和謊報。盡量使用信息化手段上報。

          十、嚴格開展疫情防控宣傳教育。在廠區大門、人員聚集區域等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告以及利用各類網絡平臺,加大疫情防控知識宣傳。以車間、班組為單位,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。


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